1 декабря 2016 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Костромской области объявляет  конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в отделе контроля (надзора) в сфере связи:• Ведущий специалист-экспертКвалификационные требования, предъявляемые к специалистам старшей группы должностей: 
Наличие  высшего образования по направлению подготовки:К магистрам: «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информатика и вычислительная техника»,  «Экономика», «Юриспруденция».К бакалаврам:«Информатика и вычислительная техника», «Юриспруденция»; специальности «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Электронная техника, радиотехника и связь»; «Информатика и вычислительная техника», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика»; «Бизнес-информатика».К специалистам:  «Электроника, радиотехника и системы связи», «Экономика и управление», «Юриспруденция»; специальность «Специальные организационно-технические системы».Профессиональные (технические) навыки:-Участие в подготовке документов, включая проекты актов (приказов), с учетом установленных сроков;- Участие в организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов, поднадзорных, подконтрольных организаций в рамках полномочий и сферы компетенции;- работа с правовой базой данных  «Консультант Плюс», - знание административного законодательства, нормативно-правовых актов в сфере связи.
Базовые навыки (организация работы, нацеленная на достижение результата; эффективная самоорганизация, планирование служебного времени; эффективная коммуникация; умение работать в команде).
Должностные обязанности: проведение мероприятий по государственному контролю и надзору в сфере связи.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Денежное содержание ведущего специалиста-эксперта отдела:Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностьюгосударственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) -  4205 руб.;Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином (1428 руб., 1579 руб., 1729 руб.);Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданскойслужбе Российской Федерации: от 10 % до 30%  должностного оклада (при наличии необходимого стажа);Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации: от 60% до 90 %;Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным в Управлении;Ежемесячное  денежное поощрение: 1  должностной оклад;Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска: 2 месячных оклада денежного содержания  (2 должностных оклада + 2 оклада в соответствии с присвоенным классным чином);Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску: 1 месячный оклад денежного содержания (должностной оклад + оклад в соответствии с присвоенным классным чином).Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от выслуги лет на гражданской службе.Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:1) личное заявление (образец заявления – приложение №1,№2);2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4Х6) (форма  - приложение №3); 3) резюме (образец – приложение №4);4) копию паспорта или заменяющего его документа - все страницы (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);6) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;7) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);8) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу  Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н учетной формы № 001- ГС/у;9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами президента РФ, постановлениями Правительства РФ ( в т.ч. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 (приложение №5);10) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
Конкурс проводится в два этапа:1 этап – приём и рассмотрение документов.2 этап – собеседование, тестирование.Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, в течение 21 дня со дня объявлении об их приёме ( с 01 декабря 2016 года по 21 декабря   2016 года)  по адресу: г. Кострома, мкр. Паново, д.36,  кабинет № 8,12,  с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45 , перерыв с 13.00 до 13.45, контактный телефон (4942) 43-10-82, 43-33-23; электронная почта (Е-mail): rsoc44@rkn.gov.ru
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – вторая половина января 2017 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
Специальные знания, необходимые для замещения вакантной должностиЗнание Федеральных законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных федеральных нормативных правовых актов, касающихся деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;- знание нормативных правовых актов, нормативно-технических, методических и других руководящих документов Министерства связи и массовых коммуникаций  Российской Федерации, касающихся деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Приложение №1. Образец заявления госслужащего.Приложение №2. Образец заявления внешнего кандидата.Приложение №3. Анкета.Приложение №4. Резюме.Приложение №5. Форма справки о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера (ссылки в объявлении от 16.07.2015)