ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей (с 10 ноября 2017 по 01 декабря 2017 )
ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
в отделе по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий:
- Специалист-эксперт
в отделе контроля (надзора) в сфере связи
- Ведущий специалист-эксперт
Квалификационные требования,
предъявляемые к специалистам старшей группы должностей
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:
Для должности специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий – наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность».
Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела контроля (надзора) в сфере связи – наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Почтовая связь», «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность».
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих».
Профессиональные умения, необходимые для замещения вакантной должности специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий:
1) умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, делать выводы и принимать своевременные решения;
2) умение работать в Системе электронного документооборота и Единой информационной системе Роскомнадзора;
3) умение использовать межведомственный и ведомственный электронный документооборот, информационно-телекоммуникационные сети;
4) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;
5) умение пользоваться автоматизированными системами мониторинга контента и мониторинга телерадиовещания;
6) умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
7) владение конструктивной критикой, умение внимательно слушать коллег;
8) умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящим руководством.
Функциональные знания, необходимые для замещения вакантной должности специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий:
1) порядок и условия осуществления государственного контроля (надзора) за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;
2) порядок организации и предоставления государственных услуг, в том числе в электронной форме;
3) порядок рассмотрения обращений граждан;
4) порядок организации судебной работы в области защиты прав субъектов персональных данных в сети «Интернет»;
5) порядок административного производства.
Профессиональные умения, необходимые для замещения вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела контроля (надзора) в сфере связи:
1) умение применять нормативные правовые акты в сфере связи;
2) умение анализировать схемы организации связи;
3) умение анализировать акты приемочных комиссий о вводе сетей электросвязи в эксплуатацию;
4) умение готовить справки по результатам участия в работе комиссий о вводе сетей электросвязи в эксплуатацию;
5) умение анализировать решения Государственной комиссии по радиочастотам, разрешения на использование радиочастот/радиочастотных каналов;
6) умение анализировать договоры о присоединении сетей электросвязи, договоры между операторами связи и лицензиатами-вещателями на трансляцию телерадиоканалов, договоры об оказании услуг связи;
7) умение анализировать документы, относящиеся к применению франкировальных машин;
8) умение работать с сертификатами соответствия, техническими требованиями и техническими заданиями в установленной сфере деятельности;
9) умение пользоваться необходимым программным обеспечением, справочными информационными системами;
10) умение работать в Системе электронного документооборота и Единой информационной системе Роскомнадзора;
11) умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
12) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;
13) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;
14) умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, делать выводы и принимать своевременные решения;
15) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;
16) владение конструктивной критикой.
Функциональные знания, необходимые для замещения вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела контроля (надзора) в сфере связи:
1) В сфере осуществления контрольно-надзорной деятельности:
- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
- понятие единого реестра проверок, порядок его формирования и ведения;
- порядок рассмотрения обращений и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- ограничения при проведении проверки;
- меры, принимаемые по результатам проверки;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок.
- знание основных принципов организации работы территориальных органов по ограничению доступа к сайтам и страницам в сети Интернет, содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено;
2) В сфере предоставления государственных услуг (оформление разрешений на применение франкировальных машин):
- принципы предоставления государственных услуг;
- требования к предоставлению государственных услуг;
- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;
- порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
- понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
- права заявителей при получении государственных услуг;
- обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
- стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.
3) иные функциональные знания:
- знание основных принципов работы радиочастотной службы и взаимодействия Роскомнадзора и радиочастотной службы в установленной сфере деятельности;
- знание порядка предоставления операторам связи средств контроля в установленной сфере деятельности;
- знание основных принципов работы автоматизированной системы контроля за осуществлением операторами связи ограничения доступа к сайтам и страницам сайтов в сети Интернет, содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.
- знание основных принципов осуществления контроля и надзора в сфере связи, почтовой связи;
- знание основ планирования и прогнозирования показателей деятельности;
- знание порядка распределения и использования ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации.
- знание порядка выделения ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации;
- знание основных принципов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг;
- порядок ведения реестра радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств гражданского назначения, разрешенных для ввоза на территорию Российской Федерации;
- порядок учета выданных разрешений на применение франкировальных машин;
- служебный распорядок Управления и должностной регламент;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Денежное содержание:
- · месячный оклад (должностной оклад) специалист-эксперта 3868,0 руб.;
- · месячный оклад (должностной оклад) ведущего специалист-эксперта 4205,0 руб.;
- месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином: 1179 руб., 1263 руб., 1515 руб.;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации: от 10 % до 30% должностного оклада (при наличии необходимого стажа);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации: от 60% до 90 %;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным в Управлении;
- ежемесячное денежное поощрение: 1 должностной оклад;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска: 2 месячных оклада денежного содержания (2 должностных оклада + 2 оклада в соответствии с присвоенным классным чином);
- материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску: 1 месячный оклад денежного содержания (должностной оклад + оклад в соответствии с присвоенным классным чином).
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день и дополнительный отпуск в зависимости от выслуги лет на гражданской службе.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление (образец заявления – приложение №1,№2);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (3Х4) (форма - приложение №3);
3) копию паспорта или заменяющего его документа - все страницы (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н учетной формы № 001- ГС/у;
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460
11) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу),
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – приём и рассмотрение документов.
2 этап – собеседование.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, в течение 21 календарных дня со дня объявлении об их приёме (с 10 ноября 2017 года до 01 декабря 2017 года) по адресу: г. Кострома, мкр. Паново, д.36, кабинет № 8,12, с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45 , перерыв с 13.00 до 13.45, контактный телефон (4942) 64-10-39; электронная почта (Е-mail) : rsoc44@rkn.gov.ru
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – вторая половина декабря 2017 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.