Цвет:
  • B
  • B
  • B
Шрифт:
  • A
  • A
  • A
  • Arial
  • Times
  • Open Sans
  • Абв
  • Абв
Полная версия

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв (с 13 апреля 2018 года по 03 мая 2018 года)

13 апреля 2018 года

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Костромской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы категории «Специалисты» (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт) старшей группы должностей гражданской службы по следующим направлениям деятельности:

- осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере средств массовой информации, массовых коммуникаций, телевизионного вещания, радиовещания;

- осуществление государственного контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям соблюдением законодательства Российской Федерации в области персональных данных;

- осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере связи.

Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам старшей группы должностей гражданской службы: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

 

При отборе кандидатов на включение в кадровый резерв должностей гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы должностей гражданской службы учитывается:

наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Почтовая связь», «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации».

знание нормативных правовых актов в области СМИ и персональных данных, в области связи (почтовой, электросвязи, в том числе телефонии, подвижной радиотелефонной связи, кабельного и эфирного вещания), административного законодательства.

 

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы: 

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих».

 

Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом.

Ежемесячное денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

За выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы выплачивается премия.

 

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа государственной гражданской службы и за ненормированный рабочий день (3 календарных дня).

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить

следующие документы:

 

1) личное заявление (приложение №1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4х6) (форма - приложение №2);

3) копию паспорта или заменяющего его документа - все страницы (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы или службы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н учетной формы № 001- ГС/у;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 (с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»);

9) справка налоговой инспекции об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

10) справка налоговой инспекции об отсутствии регистрации в качестве учредителя (ей) юридического лица (юридических лиц);

11) справка об отсутствии судимости;

12) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

13) Сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (статья 20.2. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

14) Согласие на обработку персональных данных (приложение № 3).

 

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – приём и рассмотрение документов.

2 этап – собеседование.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявлении об их приёме (с 13 апреля 2018 года по 03 мая 2018 года) по адресу: г. Кострома, мкр. Паново, д.36, кабинет № 8, 12, с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45, контактный телефон специалиста, ответственного за кадровое обеспечение (4942) 64-10-47; приёмная (4942) 64-10-41, факс (4942) 64-10-51; электронная почта (Е-mail): rsoc44@rkn.gov.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса – вторая половина мая 2018 г. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.