Цвет:
  • B
  • B
  • B
Шрифт:
  • A
  • A
  • A
  • Arial
  • Times
  • Open Sans
  • Абв
  • Абв
Полная версия

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв (с 26 июля 2018 года по 15 августа 2018 года)

26 июля 2018 года

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Костромской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы:

1. Начальник отдела контроля (надзора) в сфере связи (ведущая группа должностей гражданской службы категории «Руководители»).

2. Начальник отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий (ведущая группа должностей гражданской службы категории «Руководители»).

3. Главный специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере связи (старшая группа должностей гражданской службы категории «Специалисты»).

4. Главный специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий (старшая группа должностей гражданской службы категории «Специалисты»).

5. Ведущий специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере связи (старшая группа должностей гражданской службы категории «Специалисты»).

6. Ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий (старшая группа должностей гражданской службы категории «Специалисты»).

7. Специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий (старшая группа должностей гражданской службы категории «Специалисты»).

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, предъявляемые для замещение должностей гражданской службы категории «Руководители» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «Специалисты» старшей группы должностей гражданской службы: наличие высшего образования

 

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

 

При отборе кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в отделе контроля (надзора) в сфере связи учитывается наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Почтовая связь», «Радиоэлектронные системы», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», владение компьютерной техникой, оргтехникой, навыки деловой переписки, знание нормативных правовых актов в области связи (почтовой, электросвязи, в том числе телефонии, подвижной радиотелефонной связи, кабельного и эфирного вещания), административного законодательства.

 

При отборе кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в отделе по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий учитывается наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Телевидение», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Медиакоммуникации», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», владение компьютерной техникой, оргтехникой, навыки деловой переписки, знание нормативных правовых актов в области СМИ и персональных данных, административного законодательства.

 

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы: 

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих».

 

Профессиональные умения, необходимые для замещения должности начальника отдела контроля (надзора) в сфере связи:

1) умение применять нормативные правовые акты в сфере связи;

2) умение анализировать схемы организации связи;

3) умение анализировать акты приемочных комиссий о вводе сетей электросвязи в эксплуатацию;

4) умение готовить справки по результатам участия в работе комиссий о вводе сетей электросвязи в эксплуатацию;

5) умение анализировать решения Государственной комиссии по радиочастотам, разрешения на использование радиочастот/радиочастотных каналов;

6) умение анализировать договоры о присоединении сетей электросвязи, договоры между операторами связи и лицензиатами-вещателями на трансляцию телерадиоканалов, договоры об оказании услуг связи;

7) умение анализировать документы, относящиеся к применению франкировальных машин;

8) умение работать с сертификатами соответствия, техническими требованиями и техническими заданиями в установленной сфере деятельности;

9) умение пользоваться необходимым программным обеспечением, справочными информационными системами;

10)      умение работать в Системе электронного документооборота и Единой информационной системе Роскомнадзора;

11)      умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты;

12)      умение применять современные информационно-коммуникационные технологии в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

13)      умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

14)      умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, делать выводы и принимать своевременные решения;

15)      умение мотивировать подчинённых и создавать условия для успешного выполнения поставленных задач;

16)      умение подбирать и предлагать кандидатуры специалистов на вакантные места в возглавляемый отдел;

17)      умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящим руководством;

18)      умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;

19)      умение контролировать исполнение сотрудниками отдела поставленных задач;

20)      владение приёмами межличностных отношений и мотивации подчинённых;

21)      владение конструктивной критикой.

 

Функциональные знания, необходимые для замещения должности начальника отдела контроля (надзора) в сфере связи:

1) В сфере осуществления контрольно-надзорной деятельности:

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок, порядок его формирования и ведения;

- порядок рассмотрения обращений и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверки;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок.

- знание основных принципов организации работы территориальных органов по ограничению доступа к сайтам и страницам в сети Интернет, содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено;

 

2) В сфере предоставления государственных услуг (оформление разрешений на применение франкировальных машин):

- принципы предоставления государственных услуг;

- требования к предоставлению государственных услуг;

- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

- порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

- понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

- права заявителей при получении государственных услуг;

- обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

- стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

3) иные функциональные знания:

- знание основных принципов работы радиочастотной службы и взаимодействия Роскомнадзора и радиочастотной службы в установленной сфере деятельности;

- знание порядка предоставления операторам связи средств контроля в установленной сфере деятельности;

- знание основных принципов работы автоматизированной системы контроля за осуществлением операторами связи ограничения доступа к сайтам и страницам сайтов в сети Интернет, содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.

- знание основных принципов осуществления контроля и надзора в сфере связи, почтовой связи;

- знание основ планирования и прогнозирования показателей деятельности;

- знание порядка распределения и использования ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации.

- знание порядка выделения ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации;

- знание основных принципов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг;

- порядок ведения реестра радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств гражданского назначения, разрешенных для ввоза на территорию Российской Федерации;

- порядок учета выданных разрешений на применение франкировальных машин;

- служебный распорядок Управления и должностной регламент;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

 

Профессиональные умения, необходимые для замещения должностей главного специалиста-эксперта и ведущего специалиста-эксперта отдела контроля (надзора) в сфере связи:

1)        умение применять нормативные правовые акты в сфере связи;

2)        умение анализировать схемы организации связи;

3)        умение анализировать акты приемочных комиссий о вводе сетей электросвязи в эксплуатацию;

4)        умение готовить справки по результатам участия в работе комиссий о вводе сетей электросвязи в эксплуатацию;

5)        умение анализировать решения Государственной комиссии по радиочастотам, разрешения на использование радиочастот/радиочастотных каналов;

6)        умение анализировать договоры о присоединении сетей электросвязи, договоры между операторами связи и лицензиатами-вещателями на трансляцию телерадиоканалов, договоры об оказании услуг связи;

7)        умение анализировать документы, относящиеся к применению франкировальных машин;

8)        умение работать с сертификатами соответствия, техническими требованиями и техническими заданиями в установленной сфере деятельности;

9)        умение пользоваться необходимым программным обеспечением, справочными информационными системами;

10)      умение работать в Системе электронного документооборота и Единой информационной системе Роскомнадзора;

11)      умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты;

12)      умение применять современные информационно-коммуникационные технологии в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

13)      умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

14)      умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, делать выводы и принимать своевременные решения;

15)      владение конструктивной критикой.

 

Функциональные знания, необходимые для замещения должностей главного специалиста-эксперта и ведущего специалиста-эксперта отдела контроля (надзора) в сфере связи:

1) В сфере осуществления контрольно-надзорной деятельности:

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок, порядок его формирования и ведения;

- порядок рассмотрения обращений и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверки;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок.

- знание основных принципов организации работы территориальных органов по ограничению доступа к сайтам и страницам в сети Интернет, содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено;

 

2) В сфере предоставления государственных услуг (оформление разрешений на применение франкировальных машин):

- принципы предоставления государственных услуг;

- требования к предоставлению государственных услуг;

- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

- порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

- понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

- права заявителей при получении государственных услуг;

- обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

- стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

 

3) иные функциональные знания:

- знание основных принципов работы радиочастотной службы и взаимодействия Роскомнадзора и радиочастотной службы в установленной сфере деятельности;

- знание порядка предоставления операторам связи средств контроля в установленной сфере деятельности;

- знание основных принципов работы автоматизированной системы контроля за осуществлением операторами связи ограничения доступа к сайтам и страницам сайтов в сети Интернет, содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.

- знание основных принципов осуществления контроля и надзора в сфере связи, почтовой связи;

- знание основ планирования и прогнозирования показателей деятельности;

- знание порядка распределения и использования ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации.

- знание порядка выделения ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации;

- знание основных принципов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг;

- порядок ведения реестра радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств гражданского назначения, разрешенных для ввоза на территорию Российской Федерации;

- порядок учета выданных разрешений на применение франкировальных машин;

- служебный распорядок Управления и должностной регламент;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

 

Профессиональные умения, необходимые для замещения должности начальника отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий:

1)        умение работать в Системе электронного документооборота и прикладных подсистемах Единой информационной системы Роскомнадзора;

2)        умение организовывать, планировать служебное время и расставлять приоритеты;

3)        умение использовать межведомственный и ведомственный электронный документооборот, информационно-телекоммуникационные сети;

4)        умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

5)        владение конструктивной критикой, умение внимательно слушать коллег;

6)        умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, делать выводы и принимать своевременные решения;

7)        умение мотивировать подчиненных и создавать условия для успешного выполнения поставленных задач;

8)        умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящим руководством;

9)        умение пользоваться автоматизированными системами мониторинга контента и мониторинга телерадиовещания;

10) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;

11)      умение контролировать исполнение сотрудниками отдела поставленных задач.

 

Функциональные знания, необходимые для замещения вакантной должности начальника отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий:

1)        порядок и условия осуществления государственного контроля (надзора) за:

- соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;

- за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области массовых коммуникаций;

2)        порядок рассмотрения обращения граждан;

3)        порядок организации судебной работы в области защиты прав субъектов персональных данных сети «Интернет», в области массовых коммуникаций;

4)        порядок организации и предоставления государственных услуг, в том числе в электронной форме;

5)        порядок административного производства.

 

Профессиональные умения, необходимые для замещения должностей главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта и специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий:

1)        умение работать в Системе электронного документооборота и прикладных подсистемах Единой информационной системы Роскомнадзора;

2)        умение организовывать, планировать служебное время и расставлять приоритеты;

3)        умение использовать межведомственный и ведомственный электронный документооборот, информационно-телекоммуникационные сети;

4)        умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

5)        умение пользоваться автоматизированными системами мониторинга контента и мониторинга телерадиовещания;

6)        владение конструктивной критикой;

7)        умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, делать выводы и принимать своевременные решения;

8)        умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящим руководством.

 

Функциональные знания, необходимые для замещения должностей главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта и специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий:

1)        порядок и условия осуществления государственного контроля (надзора) за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;

2)        порядок организации и предоставления государственных услуг, в том числе в электронной форме;

3)        порядок рассмотрения обращения граждан;

4)        порядок организации судебной работы в области защиты прав субъектов персональных данных сети «Интернет»;

5)        порядок и условия осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области массовых коммуникаций, в том числе с использованием автоматизированных систем;

6)        порядок взаимодействия с подведомственными предприятиями, территориальными управления Роскомнадзора, госорганами и органами судебной власти;

7)        порядок организации судебной работы в области массовых коммуникаций;

8)        порядок административного производства.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом.

Ежемесячное денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (начальник отдела – 5597 руб.; главный специалист-эксперт – 4723 руб.; ведущий специалист-эксперт – 4374 руб.; специалист-эксперт – 4023 руб.);

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (для ведущей группы должностей гражданской службы категории «Руководители» от 1663 руб.; для старшей группы должностей гражданской службы категории «Специалисты» от 1227 руб.);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (от 90 % до 120 % должностного оклада – для ведущей группы должностей гражданской службы категории «Руководители»; от 60 % до 90 % должностного оклада – для старшей группы должностей гражданской службы категории «Специалисты»);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе (от 10 % до 30 % должностного оклада при наличии необходимого стажа);

- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (три месячных оклада денежного содержания (должностной оклад + оклад в соответствии с присвоенным классным чином).

За выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы выплачивается премия.

 

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа государственной гражданской службы и за ненормированный рабочий день (3 календарных дня).

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить

следующие документы:

 

1) личное заявление (приложение №1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4х6) (форма - приложение №2);

3) копию паспорта или заменяющего его документа - все страницы (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы или службы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н учетной формы № 001- ГС/у;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 (с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»);

9) справка налоговой инспекции об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

10) справка налоговой инспекции об отсутствии регистрации в качестве учредителя (ей) юридического лица (юридических лиц);

11) справка об отсутствии судимости;

12) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

13) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (статья 20.2. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

14) Согласие на обработку персональных данных (приложение № 3).

 

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – приём и рассмотрение документов.

2 этап – тестирование и собеседование.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявлении об их приёме
(с 26 июля 2018 года по 15 августа 2018 года) по адресу: г. Кострома, мкр. Паново, д.36, кабинет № 8, 12, с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45, контактный телефон специалиста, ответственного за кадровое обеспечение (4942) 64-10-47; приёмная (4942) 64-10-41, факс (4942) 64-10-51; электронная почта (Е-mail): rsoc44@rkn.gov.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса – первая половина сентября 2018 г. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.