Сформировать обращение

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

20 января 2014 года

ИНФОРМАЦИЯ

 

Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

 по Костромской области

 

объявлен  конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

 

Должность

Квалификационные требования,

предъявляемые к специалисту для замещения должности по стажу

 

Ведущий специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере связи

 

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

 

          В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы  иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу  Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н учетной формы № 001- ГС/у;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет  в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, справку  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по формам, установленным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 559;

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

       

 Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – приём и рассмотрение документов.

2 этап – собеседование.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы  и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Костромской  области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

 

Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, в течение 21 дня со дня объявлении об их приёме ( с 20 января 2014 года по 09 февраля  2014 года)  по адресу: г. Кострома, мкр. Паново, д.36,  кабинет № 12,  с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45 , перерыв с 13.00 до 13.45, контактный телефон (4942) 43-10-82 (Бабаева Ирина Николаевна); электронная почта (Е-mail) : rsoc44@rsoc.ru

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

- знание Конституции Российской Федерации,

- знание Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ,

- знание Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ.

 

Специальные знания , необходимые для замещения вакантной должности

Знание Федеральных законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных федеральных нормативных правовых актов, касающихся деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;

- знание нормативных правовых актов, нормативно-технических, методических и другие руководящих документов Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, касающихся деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

 

Последнее изменение: 20.04.2014 17:16